Grupper/Samtalsterapi och coaching

Hur vi kan samarbeta och förstå varandra bättre

Som chef har du problem med din arbetsgrupp. Inom gruppen har man svårt att lyssna på varandra. Man tycker att än den ena än den andra är inkompetent. Snackar skit bakom ryggen. Man fungerar inte optimalt. Gruppens beteende drar ner andra på företaget. Det här gynnar inte företaget och du känner nästan hur det håller på att brisera.

 

Du upplever att du har försökt. Ledningen har stöttat dig. Ni har haft konsulter inne som har arbetat med detta tidigare men väldigt kort därefter föll gruppen tillbaka i gamla mönster.

 

Det är här jag kommer in. Jag är inte rädd för att lägga upp korten på bordet och gå till botten med problematiken. Jag arbetar likvärdigt med grupp som med individ och använder mig av min verktygslåda som jag har fyllt på under åren.